Во главу угла - ключевые вопросы социально-трудовой направленности
Во главу угла - ключевые вопросы социально-трудовой направленности
Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по повышению эффективности работы региональных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений подписаны на днях в Москве.
Документ разработан по инициативе Федерации Независимых Профсоюзов России. В его создании также принимали участие Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Российский союз промышленников и предпринимателей. Окончательный вид рекомендации приняли после проведения в ноябре 2023 года Всероссийского семинара-совещания с координаторами сторон социального партнерства региональных трехсторонних комиссий, на котором были рассмотрены актуальные проблемы социального партнерства на уровне субъектов РФ.
Рекомендации состоят из четырех частей: общих положений; рекомендаций органам исполнительной власти регионов; рекомендациям организациям профсоюзов и работодателей и, наконец, рекомендациям трехсторонним комиссиям в целом.
Главной целью рекомендаций РТК региональным трехсторонним комиссиям является повышение роли последних в сфере социально-трудовых отношений на уровне регионов.
Для ее достижения социальные партнеры – авторы документа, – ФНПР, Минтруд, РСПП, – рекомендуют своим коллегам из регионов обеспечить частоту заседаний трехсторонних комиссий не реже одного раза в квартал.
Кроме того, органам региональной исполнительной власти рекомендовано рассматривать на заседаниях региональных комиссий ключевые вопросы социально-трудовой направленности. Среди них – выполнение указов Президента России в части достижения целевых показателей по заработной плате работников бюджетной сферы; выполнение программы содействия занятости населения; меры по предотвращению и сокращению задолженности по заработной плате; проекты законодательных и иных нормативных правовых актов в сфере труда, и др.
Читайте больше
Управляй будущим – вступай в профсоюз!
С 16 по 20 мая в городе Нальчике прошел V Молодежный форум Общероссийского Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Российской Федерации под названием «Управляй будущим - вступай в Профсоюз!».
Достойный уровень
В Барнауле состоялся VII пленум Алтайской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ. На нем собрались около 70 человек, чтобы обсудить итоги работы отрасли за несколько лет, направления дальнейшей деятельности и пути развития.
В Управления Росреестра по Алтайскому краю прошла отчетная конференция о работе профсоюзного комитета в 2020 году
Основными задачами профсоюза по-прежнему остаются охрана труда и здоровья сотрудников управления, участие в разработке программ по вопросам молодежной политики, проведение информационной работы.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
