Новости

Новости

Фильтр публикаций
Сбросить
26 декабря 2020
Рабочая встреча

Рабочая встреча

Накануне председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов провел встречу с Уполномоченным по защите прав предпринимателей в Алтайском крае Андреем Осиповым.

25 декабря 2020
Праздник к нам приходит!

Праздник к нам приходит!

Профсоюзный комитет Рубцовского филиала «Уралвагонзавод» провел новогодний конкурс для детей и внуков членов профсоюза.

24 декабря 2020
Крайсовпроф обратился к Губернатору с предложением объявить 31 декабря 2020 года нерабочим днем без переноса его на другой день

Крайсовпроф обратился к Губернатору с предложением объявить 31 декабря 2020 года нерабочим днем без переноса его на другой день

Данная позиция  озвучена Президентом России В.В. Путиным в ходе заседания Госсовета. Кроме того, на сегодняшний день в целом ряде субъектов федерации соответствующие акты уже приняты.

24 декабря 2020
Подписано соглашение между Администрацией Барнаула, Крайсовпрофом и объединениями работодателей города на 2021-2023 годы

Подписано соглашение между Администрацией Барнаула, Крайсовпрофом и объединениями работодателей города на 2021-2023 годы

Соглашение содержит в себе минимальные обязательства и гарантии работникам города в части оплаты труда, улучшения условий труда, содействия занятости и повышения профессионального уровня.

24 декабря 2020
Председатель ФНПР Михаил Шмаков вошёл в состав Государственного Совета РФ

Председатель ФНПР Михаил Шмаков вошёл в состав Государственного Совета РФ

Cответствующий указ Президента РФ опубликован на Официальном интернет-портал правовой информации.

24 декабря 2020
НОВОГОДНИЙ ПЕРЕПОЛОХ В ПРОФСОЮЗЕ ОБРАЗОВАНИЯ

НОВОГОДНИЙ ПЕРЕПОЛОХ В ПРОФСОЮЗЕ ОБРАЗОВАНИЯ

В учреждениях образования города Барнаула проходят конкурсы семейного творчества: «Новогодние ПрофНебылицы» и «ПрофЕлка», а также акция «Новый профсоюзный год к нам мчится - хочу поздравить всех и счастьем поделиться!»

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами