С Днем социального работника!
С Днем социального работника!
Уважаемые специалисты и ветераны социальной отрасли, руководители и работники учреждений социального обслуживания и Министерства социальной защиты Алтайского края! Поздравляю всех вас с вашим профессиональным праздником и с 30-летием социальной работы в России.
У социальных работников особая роль в обществе: заботиться о тех, кому особенно необходимы душевная теплота и внимание. Именно ваши участие и поддержка вселяют в людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, уверенность в завтрашнем дне, придают сил, спасают от одиночества.
В системе социального обслуживания трудятся люди, наделенные чутким сердцем, терпением и состраданием, умеющие слушать и сопереживать. Ваша для многих незаметная, но такая ответственная деятельность – это поистине самоотверженный труд, который имеет очень важное значение для решения приоритетных задач государства по социальной поддержке граждан. Спасибо вам за ваш профессионализм и лучшие человеческие качества!
Желаю вам и вашим близким достатка во всем, крепкого здоровья, стойкости духа и благодарности людей, которым вы помогаете.
Председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов
Иван Панов
Читайте больше
Производительность труда в крае одна из самых низких в стране
Об этом в разговоре с корреспондентом ИА «Амител» 18 сентября заявил директор Алтайского института труда и права, кандидат экономических наук Руслан Самсонов.
Алтайский крайсовпроф провел совещание со специалистами по охране труда
В центре внимания - необходимость срочной разработки планов изменений локальных актов, регламентирующих вопросы охраны труда (ОТ) в учреждениях, организациях и на предприятиях.
Более тысячи работодателей региона воспользовались программой финансового обеспечения предупредительных мер по охране труда
Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю напоминает работодателям региона о действии программы возмещения средств.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
