Время возможностей
Время возможностей
14 апреля в Алтайском крае пройдет первый этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России». Время возможностей»
Основная цель ярмарки трудоустройства – не только быстрый подбор работы, но и помощь в планировании карьеры. На ярмарке, наряду с вакансиями, будут представлены все возможности современной службы занятости.
Первый, региональный, этап состоится во всех городах и района края. Планируется участие более 100 крупных работодателей, в т.ч. АО «Барнаултрансмаш», АО «АПЗ «Ротор», ООО «Барнаульский завод АТИ», Барнаульский станкостроительный завод, ООО «Нортек», ООО «ЯШЗ Авиа», ООО «УК «АЗПИ», ООО «Завод механических прессов», ООО «Сибэнергомаш-БКЗ», АО «БТК групп», АО «Барнаульский молочный комбинат», ООО «Розница К-1», АО «Курорт Белокуриха», АО «ФНПЦ «Алтай», ФКП «Завод имени Я.М. Свердлова», Филиал «Алтайский Бройлер», Рубцовский машиностроительный завод - филиал АО НПК «Уралвагонзавод», АО «Алтайский химпром» АО «Алтайский завод сельскохозяйственного машиностроения», ООО «Поспелихинская макаронная фабрика», АО «Алтайская крупа», ООО «Бочкари Агро», АО «МАКФА», АО «Тандер», ООО ТС «Аникс» и др.
В Барнауле мероприятие пройдет в спорткомплексе «Титов Арена». Начало – в 11.00 часов. Более 50 работодателей представят свыше 2,5 тысяч вакансий. Предполагается, что в краевой столице основную площадку посетят порядка 4 тысяч человек.
Соискатели на площадках ярмарки смогут найти ту работу, которая им интересна, с учетом жизненной ситуации. Кроме того, соискатели смогут узнать о том, как повысить свои профессиональные компетенции или пройти переобучение по востребованной профессии, а также о поддержке, которую можно получить со стороны государства при трудоустройстве или переезде в другой регион.
Всероссийская ярмарка трудоустройства объединит соискателей и работодателей из разных отраслей промышленности: от малого и среднего бизнеса до крупных корпораций. Для участников — это возможность сразу пройти собеседование с несколькими работодателями, найти работу как внутри своего региона, так и за его пределами.
- В территориях края 14 апреля мы организуем также профтуры, мастер-классы и семинары для студентов и старшеклассников, выездные отделы кадров и другие мероприятия. Всего в рамках ярмарки свои вакансии представят сотни работодателей, - рассказал в своем телеграмм-канале Губернатор Алтайского края Виктор Томенко.
Второй этап Всероссийской ярмарки трудоустройства запланирован на 23 июня. Специально для федерального этапа будет создана отдельная страница портала «Работа России», где соискатели смогут ознакомиться с лучшими представленными на ярмарку предложениями работодателей со всех регионов.
Наряду с работодателями к проведению ярмарки будут привлечены эксперты, которые помогут выпускникам, студентам и их родителям наметить наиболее перспективные отрасли для дальнейшего трудоустройства, а тем, кто только выбирает свою будущую профессию – узнать о самых востребованных направлениях.
Напомним, в рамках нацпроекта «Демография» реализуется проект по модернизации Службы занятости. Карьерные консультанты центров занятости помогут индивидуально спланировать карьеру и подобрать наиболее подходящую вакансию с учетом жизненной ситуации соискателя.
Читайте больше
И сейчас можно 4 дня, но по 10 часов
По словам председателя ФНПР Михаила Шмакова, необходимо сокращать количество рабочих часов.
Как действовать в сложившихся условиях?
Окружные семинары в режиме онлайн по теме «О действиях профсоюзов в современных условиях» прошли с 29 по 31 марта для председателей координационных советов организаций профсоюзов в Бийском, Рубцовском и Алейском территориальных округах. Мероприятия были организованы и проведены в рамках средств Фонда президентских грантов.
В Госдуме предложили отменить МРОТ
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?