Зампред ФНПР высказался об одноканальной системе финансирования профсоюзов
Зампред ФНПР высказался об одноканальной системе финансирования профсоюзов
Александр Шершуков, заместитель председателя ФНПР, во время «Профсоюзного подхода», отвечая на вопросы подписчиков о зарплате штатных работников территориальных объединений профсоюзов, высказался о системе одноканального финансирования. Стрим состоялся 24 октября в официальной группе газеты "Солидарность" ВКонтакте, а также в аккаунте издания в YouTube.
- Уровень заработных плат в территориях исходит из экономических возможностей, которые есть на этой территории. Но везде разные возможности, причем они зависят не только от того, что регион бедный и у федерации или профобъединения нет собственности, а еще от того, какой процент в территориальное профобъединение перечисляют территориальные комитеты отраслевых профсоюзов. В принципе должны 5%, по факту доходит до 1,5%, потому что крупные обкомы договорились: «Больше не дадим» – из этой серии, что неправильно. Что предлагает ФНПР по одноканальному финансированию? Чтобы эти 5% приходили в каждое профобъединение, исключая момент закулисных или полуфеодальных договоренностей. Чтобы все было открыто и справедливо. В этом случае найдутся деньги на нормальную заработную плату для сотрудников аппаратов. Пока же получается, что в некоторых регионах сотрудники аппаратов получают слегка выше регионального МРОТ.
Однако, профлидер отметил, что пока в профсоюзах к этой идее относятся настороженно:
- Здесь двоякая ситуация. Есть люди, которые в свое время из-за неправильных решений на излете ВЦСПС стали внезапными почти самовластными распорядителями этих всех профвзносов, где на уровне первички крупной, большой и богатой, где на уровне территориального комитета, и сейчас они не хотят этого перераспределения. То есть перераспределения в пользу организации в целом со своего уровня. Это местнический интерес. Вторая часть – это фантомные боли, когда боятся, что (утрирую) ФНПР заберет все деньги, а нам ничего не оставит. Все эти вещи мы уже проходили, когда обсуждалось изменения в устав территориальных объединений. Тогда говорили, что изменим устав, начнем жить по главе из устава ФНПР, и ФНПР заберет всю собственность. Прошло пять лет, уставы изменили, собственность ни у кого не забрали. И вот аналогичный вариант фантомной боли. Это проблема недоверия, конечно, определенная. Поэтому нужно больше на эту тему общаться с разными людьми в нашей структуре. Нам скрывать нечего.
Также он отметил, что вначале планируется эксперимент по переходу на одноканальную систему финансирования на уровне первичных профорганизаций.
- Я думаю, что он пройдет успешно. Опубликуем информацию, что происходило. После этого будем предлагать другим первичным профорганизациям и отраслевым профсоюзам распространить этот опыт на более широкие структуры. Мы работаем в организации, где мы кого-либо к чему-либо принудить не можем. Мы можем рационально объяснять, уговаривать, принимать коллегиальные решения – это уговор более жёсткого уровня. Но даже сейчас, когда мы говорим об одноканальном финансировании, – это резолюция съезда, которую «замыливают» в силу своих личных местнических интересов. Будем добиваться её реализации, - резюмировал Александр Шершуков.
Читайте больше
Знания – залог будущих успехов
Федерация профсоюзов Свердловской области в тринадцатый раз провела Международный форум «Труд в XXI веке. Инновации в профсоюзах – 2022». Более сотни участников приехали в Екатеринбург и вышли в онлайн, чтобы обсудить, как меняются трудовые отношения...
Михаил Шмаков: “Вакцинация должна быть обязательной для всех граждан России, у кого нет медотвода”
Студенты и эпидемия: профсоюзный взгляд. 1 сентября, в День знаний, на встрече в СПбГУП председатель ФНПР Михаил Шмаков ответил на вопросы студентов. Вел встречу ректор Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов, академик Александр Запесоцкий.
Внимание! Фотоконкурс РОСПРОФПРОМ – Алтайский край
До 15 октября успей принять участие в профсоюзном фотоконкурсе среди организаций, входящих в состав Алтайской краевой организации Российского профсоюза работников промышленности. Участниками фотоконкурса могут быть члены профсоюза в возрасте до 35 лет.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?